UNSERE BENEFITS

WIE WÄRE ES, WENN DU DIR DEINE BENEFITS SELBST ZUSAMMENSTELLEN KÖNNTEST? BEI CAPCO GEHT DAS!

Unsere Mitarbeiter* sind sehr divers und ebenso sind es ihre Vorstellungen von Benefits. Daher bieten wir ein breites Spektrum an Mitarbeitervorteilen an,
bei denen für jeden etwas dabei ist.

Hier eine Übersicht unserer wichtigsten Benefits:

MOBILITÄT

FAHRRADLEASING MIT JOBRAD

Das Fahrradleasingprogramm in Kooperation mit JobRad ermöglicht es Dir, über einen Zeitraum von 36 Monaten ein geleastes Fahrrad zu nutzen. Durch die Entgeltumwandlung sparst Du bis zu 40 % gegenüber einem Direktkauf. Capco übernimmt zudem die Versicherungskosten. Einfach bestellen, aufsteigen und losradeln. Gilt für alle Mitarbeitenden nach der Probezeit.

FIRMENWAGEN & FIRMENWAGENZUSCHUSS

Ab Principal Consultant-/ Manager-Level haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf einen Firmenwagen oder einen Fahrzeugzuschuss. Der Firmenwagen läuft über ein Fullservice-Leasingmodell, für das Capco auch die Kraftstoffkosten übernimmt. Bei Elektroautos und Hybridfahrzeugen zahlen wir zudem den steuerfreien monatlichen Stromzuschuss.

GESUNDHEIT & PRÄVENTION

GESPONSERTE SPORTVERANSTALTUNGEN

Capco sponsert die Teilnahmegebühr und die Capco-Sportbekleidung für eine Vielzahl von Sportveranstaltungen.

PRÄVENTIONSMASSNAHMEN

Zusätzlich bieten wir regelmäßig Präventionsmaßnahmen wie Augenuntersuchungen, Fitness-Checks und Grippeimpfungen in unserem Büro in Frankfurt an.

GEFÖRDERTE GESUNDHEITSCHECKS

Gesund leben und Deine Gesundheit im Blick behalten: Das unterstützen wir mit einem von Capco finanzierten Gesundheitscheck alle 2–3 Jahre in ausgewählten DKS Helios Kliniken.

WORK-LIFE-BALANCE

FAMILIENSERVICE

Du hast Dir ein Bein gebrochen und brauchst Unterstützung im Arbeitsalltag? Ältere Angehörige in Deiner Familie brauchen Hilfe, während Du arbeitest? Capco steht an Deiner Seite!
Dank unserer Zusammenarbeit mit dem PME Familienservice kannst Du Dienstleistungen und Hilfe in den folgenden Bereichen in Anspruch nehmen: Konflikte am Arbeitsplatz, Suchtfragen, Partnerschaftsprobleme, persönliche Krisen, häusliche Pflege, Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung, Lebensberatung, mehrwöchige Online-Stress-Coaching-Programme usw.

VERGÜNSTIGUNGEN UND VORTEILE

CAPCO BENEFIT PREPAID VISAKARTE

Monatlich erhältst Du von Capco 44 Euro steuerfrei auf Deine von Capco gebrandete Visakarte, die Du zur freien Verfügung hast, um Dir kleine Wünsche zu erfüllen.

CAPCOIN-PRÄMIENPROGRAMM

Anerkennung zeigen ist uns wichtig. Mit unserem CapCoin-Prämienprogramm, bestehend aus einem CapCoin und einem Gutschein, belohnen wir langjähriges Engagement unserer Mitarbeitenden in ihrem 3., 5., 7., 10. und 15. Beschäftigungsjahr.

VERSICHERUNGSSCHUTZ

NOTFALLDIENSTE UND REISESCHUTZ

Zudem stellen wir mit einem externen Anbieter 24/7 medizinische und sicherheitstechnische Notfalldienste zur Verfügung. Eine Reiseversicherung gehört ebenso zum Leistungsspektrum.

* Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich für den Notfall abgesichert sind. Daher versichern wir sie in einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen Schutz bietet.

LEBENSVERSICHERUNG

Eine unserer wichtigsten Versicherungsleistungen ist die Lebensversicherung. Deine Familie ist uns wichtig und wir möchten sicherstellen, dass sie im Falle des Todes eines Mitarbeitenden mit Hilfe der durch Capco finanzierten Lebensversicherung finanziell etwas abgesichert ist.