Chez Capco, on t’offre la possibilité de façonner une carrière qui te ressemble :
Notre processus de recrutement comprend généralement cinq étapes.
Après avoir reçu votre candidature et votre CV en ligne, un membre de l’équipe RH vous contactera pour organiser un appel vidéo ou téléphonique afin d'obtenir plus de détails sur vos compétences et votre expérience.
Si nous pensons que vous correspondez bien au poste, nous organiserons une série d’entretiens de suivi avec des consultants et un directeur/ partner. Selon les profils, une étude de cas ou un business plan pourra être demandé.
A la suite de ces entretiens, une prise de référence aura lieu auprès d’un ancien client ou manager pour valider vos expériences précédentes.
La décision finale sera prise en comité de direction.
Retrouvez nos valeurs Capco de respect, d’intégrité, d’excellence, d’engagement et de connaissance tout au long de notre processus de recrutement.
Découvrez la culture Capco et apprenez comment développer votre carrière au sein de Capco.
