Du möchtest erste Berufserfahrung in der Beratung sammeln oder hast vielleicht bereits Berufserfahrung in einer anderen Branche gesammelt und bist nun neugierig auf Unternehmensberatung? Bei Capco findest Du jede Menge passende Einstiegspositionen. Mit Hilfe unseres maßgeschneiderten Associate Talent Program (ATP) unterstützen wir zudem Berufseinsteiger* und Quereinsteiger* beim Aufbau relevanter Kompetenzen rund um Methoden, Tools und Best Practices der Beratung von Beginn an.
Hast Du noch Fragen?
ASSOCIATE TALENT PROGRAM – DEIN TRAINING FÜR EINEN SCHNELLEN UND SICHEREN EINSTIEG IN DIE BERATUNG
Der „Einführungskurs“ von Capco ist ein umfassendes einwöchiges Programm, das Deine Kernkompetenzen in der Beratung stärkt und ein grundlegendes Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche vermittelt.
Hier bekommst Du die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und ein Netzwerk aufzubauen.
Das Programm beinhaltet folgende Schwerpunkte:
ATP-VORAUSSETZUNGEN
Wir sind davon überzeugt, dass Capco dank einer Kultur der Vielfalt, in der unterschiedliche Perspektiven willkommen sind, dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus ist. Daher suchen wir auch nach Bewerbern* mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.
UM DICH FÜR DAS ATP PROGRAMM ZU QUALIFIZIEREN, SOLLTEST DU FOLGENDE VORAUSSETZUNGEN ERFÜLLEN
